Mon approche repose sur l'idée que les meilleures solutions émergent lorsque les cadres d'ESMS et les parties prenantes collaborent et partagent leurs perspectives variées.
L'intelligence collective génère des idées novatrices et des solutions adaptées aux spécificités de chaque ESMS.
Accompagnement et Supervision des cadres des Etablissements sociaux et médico-sociaux (ESMS)
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Promouvoir l'autodétermination des professionnels des ESMS
Les cadres d'ESMS sont des acteurs clés dans la mise en œuvre des RBPP de la HAS. Mon rôle consiste à les accompagner et à les superviser dans la création d'un environnement qui encourage l'autodétermination. Pour les professionnels, cela se traduit par l'autonomie dans la prise de décisions, la reconnaissance de leur expertise et la possibilité de contribuer activement à l'évolution des pratiques au sein de l'ESMS.
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Promouvoir l'autodétermination des usagers des ESMS
L'autodétermination des usagers est une pierre angulaire de mon approche. Chaque individu a le droit de participer activement aux choix qui le concernent. En travaillant avec les cadres d'ESMS, nous co-construisons des dispositifs favorisant l'expression des préférences et des besoins des usagers. Cela renforce leur rôle actif dans leur prise en charge et contribue à créer un environnement inclusif et respectueux.
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Accompagnement et Conseils personnalisés
Je propose un accompagnement individualisé pour soutenir les cadres d'ESMS dans la mise en place des RBPP, en tenant compte des particularités de chaque établissement et de son public accueilli.
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Supervision des pratiques professionnelles des cadres d'ESMS
Je propose de la supervision pour aider les cadres d'ESMS à réfléchir sur leurs pratiques, à prendre du recul et à trouver des solutions adaptées aux situations rencontrées.